Saint-Eustache — Créateur.trice au contenu
LA MAISON LAVANDE est fière de compter sur une équipe talentueuse et passionnée depuis 2009. L’entreprise de Saint-Eustache œuvre dans le milieu de la confection & de la mise en marché de ses propres produits et offre une gamme complète de produits cosmétiques et d’ambiance à la lavande. Nous sommes présentement à la recherche d’un(e)
Créateur.trice au contenu
DESCRIPTION DU POSTE
Le/la créateur.trice de contenu sera responsable de la production du contenu visuel de l’entreprise. Relevant de l’Image de marque et en collaboration avec l’équipe Marketing, son rôle sera de faire rayonner l’entreprise, son équipe & ses offensives sur les différentes plateformes numériques à travers ses créations.
RESPONSABILITÉS
- Définir la stratégie de contenu
- - Collaborer avec l’équipe des communications pour élaborer un calendrier éditorial mensuel aligné sur les initiatives marketing et les objectifs de la direction.
- - Appliquer la stratégie globale de contenu et de communication de l’entreprise, en veillant à la cohérence du ton et de l’image de marque.
- Création et production de contenu
- - Imaginer, planifier et produire des contenus visuels (organique et publicitaire) adaptés à chaque plateforme numérique (Facebook, Instagram, TikTok, Pinterest, YouTube).
- - Adapter les tendances du marché aux valeurs et à l’univers de La Maison Lavande.
- - Organiser, coordonner & diriger des tournages, en assurant la qualité des contenus visuels produits.
- - Créer du contenu quotidien, notamment via les stories, qui reflètent l’authenticité et la réalité de notre entreprise familiale.
- - Réaliser des éléments graphiques variés pour enrichir les contenus visuels et soutenir les campagnes numériques.
- - Rédiger, planifier et envoyer des infolettres captivantes, alignées avec l’image de marque et les objectifs marketing, pour engager notre communauté et propulser nos initiatives stratégiques.
- Optimisation et analyse
- - Analyser les performances des contenus en collaboration avec l’équipe marketing afin d’identifier des pistes d’amélioration continue.
- - Ajuster les approches créatives en fonction des données d’analyse pour maximiser l’impact des contenus.
- Support transversal
- - Soutenir l’équipe dans diverses tâches connexes liées aux communications et au marketing, selon les besoins de l’entreprise.
- - Soutenir l’équipe dans diverses tâches connexes liées aux communications et au marketing, selon les besoins de l’entreprise.
EXIGENCES
- - Diplôme collégial en marketing ou communications, ou expérience équivalente
- - De 1 à 3 années d’expérience professionnelle en création de contenu
- - Présentation d'un portfolio professionnel
- - Maîtrise impeccable du français et de l’anglais (parlé & écrit)
- - Excellente maîtrise des différentes plateformes numériques (Facebook, Instagram, Tik Tok, Pinterest & Youtube)
- - Travail en présentiel (environnement de rêve, bureauchef magnifique, champs de lavande !)
COMPÉTENCES RECHERCHÉES
- - Oeil graphique et esthétisme précis
- - Excellente maîtrise d’appareils photo professionnels et de logiciels d’édition et de montage (Premiere Pro, CapCut)
- - Connaissance des outils de photographie et de graphisme (Canva et/ou suite Adobe)
- - Habileté à organiser le travail, gérer les priorités et rapidité d’exécution
- - Sens de l’initiative, créativité, curiosité et souci du détail
- - Excellente capacité en rédaction de contenu engageant
- - Esprit d’équipe marqué, avec une approche collaborative axée sur la mise en valeur de l’univers de la marque
- - Aisance devant la caméra lorsque nécessaire, tout en privilégiant le travail de création et la contribution collective
CONDITIONS DE TRAVAIL
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- - Assurances collectives (vie, invalidité, médicaments et option module dentaire)
- - Gym sur place, gratuit pour les employé.es !
- - Rabais employés (%) sur les produits Maison Lavande
- - Cartes-cadeaux trimestrielles Maison Lavande ($) et gratuités selon les lancements
- - Café et tisane à la lavande offerts gratuitement aux employé.es
- - Bureaux & espaces communs magnifiques (déménagement 2023)
- - Stationnement sur place – bornes électriques gratuites
- - Journées thématiques pour la reconnaissance des employé.es
- - Sentiment d’appartenance à une entreprise en pleine expansion & une ambiance de travail favorisant la collaboration entre collègues